|
|
& z9 z( G. b) N# A
! }) J- D; b8 Q 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ! h0 X& D, Q% i" V# f' Q
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 3 X" C1 I, K& G# H. B. S* c6 M
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
% t; y5 N, G4 X( a0 {; L9 C6 ~( h" C 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
; S' I7 }# n* h 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。5 | [# J. W- P- V& L6 ~0 ?2 S
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
" p" P+ _7 G$ N3 G. W4 u# c6 V PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 |$ d5 b, ]5 O
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
" V- x! k0 ?- H/ ?5 D 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 q$ f- Z, k5 |( O0 e7 w
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
# Z1 [6 d% n7 L& w: I: |$ `9 J+ d1 `7 D( P+ R
1 y# `! {9 m. z, w+ g
! m9 K6 ^- S+ }$ c2 W$ w
, i6 b0 y6 F8 ]: Y9 x+ L/ ?8 w/ _' ~- t, e9 k6 E; i
- \4 W9 V2 T/ X' r# Z2 q1 ^
1 e) F2 P, H' x' m4 @* t, Z0 J" S O* W* Z& Z- q: I0 C
# w( {1 |& w5 T& M0 }8 {1 Z, R* {$ w% q$ |$ `: L; b
3 X( ?% X2 k: @8 ]% @+ g$ t
( e7 n- R8 d4 O9 r7 z. l; b8 [' }7 c2 C+ D) B6 X2 i. k% T2 ]% H
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|